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金融万博登录器_新国乒教练组考核赛事已将过半 满分18000 距离奖励还差多少分?

来源: 发布时间:2020-01-08 08:10:39

金融万博登录器_新国乒教练组考核赛事已将过半 满分18000 距离奖励还差多少分?

金融万博登录器,2019年2月25日中国乒协发布了国家队2019年教练组考核机制奖惩积分办法。

截止日本公开赛结束,计入考核积分的九项赛事已经打完了四场,现在积分情况如何呢?

先看一下“男女一队教练组考核积分标准”图:

为了和东京奥运会项目接轨,只有男、女单打冠军和混双冠军计入有效积分,并且只能是冠军得分,亚军得分为0。目前已经打完的四场赛事:世乒赛、亚洲杯、中国公开赛、日本公开赛。

得分如何呢?

世乒赛男女单冠军:马龙、刘诗雯,男女一队教练组各得4000分;混双许昕/刘诗雯冠军,男女一队教练组各得2000分;

亚洲杯男女单冠军:樊振东、朱雨玲,男女一队教练组各得1000分;

中国公开赛男女单冠军:马龙、陈梦,男女一队教练组各得500分;混双未夺冠,不得分;

日本公开赛男女单冠军:许昕、孙颖莎,男女一队教练组各得500分;混双许昕/朱雨玲,男女一队教练组各得500分。

总计男女一队教练组各得8500分。

男女一队教练组考核及奖惩办法:

奖惩规则:未达标组主教练和组长同时被降级,全组成员基本薪酬扣除一半。积分在14000分以上的教练员则可以获得相应的奖励。刘国梁表示,男、女队任何一个教练组考核不及格,他将自罚全年薪酬。

积分大于14000分可获得奖励,现在还差5500分。四场赛事中,仅丢了中国公开赛混双冠军(冠军:中国台北郑怡静/林昀儒)。

还有五项赛事:世界杯男女团体、亚锦赛男女团体、世界杯、亚锦赛、总决赛。

按照上表具体赛事积分标准,完成>14000分应该不是问题。

方法只有一个:拿冠军。

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